SES企業勤務2年目の平均年収はいくら？平均より自分が低い場合はどうすればいい？

SES（システムエンジニアリングサービス）企業で働き始めて1年が経過し、2年目に突入したエンジニアの多くが、「自分の給与は業界の相場と比べてどうなのか？」「このままの年収で将来は大丈夫なのか？」といった疑問を抱くことでしょう。本記事では、SES企業勤務2年目の平均年収や実際の口コミ、さらに年収を上げるための具体的な方法について詳しく解説します。自身の年収が思ったより低いと感じている方は、ぜひ参考にしてください。

SES企業勤務2年目の平均年収はどのくらい？

SES（システムエンジニアリングサービス）は、ITエンジニアが顧客先に常駐することで技術力や専門スキルを提供する形態のビジネスモデルです。1年目のうちは研修や実務の習得で手いっぱいだった方も、2年目になると「年収が増えるのか」「同年代の平均はいくらなのか」が気になり始めることでしょう。ここでは、SES企業勤務2年目の平均年収について、複数の転職サイトや統計データ、口コミ情報をもとに概算を示します。

1 なぜ2年目が重要なのか

SESエンジニアは、最初の1年間で基本的な開発・テスト・運用の経験を積み、2年目からはより本格的な業務を任されることが増えてきます。つまり、報酬面でも1年目より多少の上乗せが期待できる時期とも言えます。

このように、2年目はエンジニアとしての成長が期待される重要な時期です。

2 統計的な平均年収の目安

明確に国や政府が提示しているデータが存在しないものの、一般的にSES企業勤務2年目のエンジニアの年収は、おおよそ300万円〜350万円程度という声が多いです。以下にその内訳や根拠を述べます。

もちろん、個々の企業や案件、個人のスキルによって幅はあります。高還元率をうたうSES企業やインフラ・クラウドなど高単価案件に入れる人は400万円以上もあり得ますが、それは決して多数派ではないというのが実情です。

SES企業勤務2年目の給与に関する実際のクチコミ

「平均年収300万〜350万」と言われても、自分の状況と比べてどうなのか具体的に知りたい方は多いでしょう。ここではSES企業勤務2年目のエンジニアが公開している口コミや口コミサイトの情報をいくつかまとめ、どんな実態が語られているのか見ていきます。

※あくまで複数事例の集合例であり、実際の口コミをそのまま転載したものではございません。

クチコミ例

上記のように、SES企業勤務2年目だと年収300万〜360万あたりの幅に集中している印象があり、「300~350万円がひとつの目安」といった推測が裏付けられる形です。

SES企業勤務2年目に求められるスキルとは

年次だけで年収が劇的に上がることはあまりなく、スキルの向上や業務範囲の拡大がカギになります。では、SES2年目にどのようなスキルが求められるのでしょうか？

1 基本的な開発工程の自走

SES2年目では、単独で詳細設計やコーディング、単体テストまでを自走できるレベルが期待されます。コードレビューを受けながらも、納期を意識して作業を完遂できると評価されやすいです。

2 運用・保守のトラブル対応力

トラブル時に原因を素早く特定し、ドキュメントを参照して対応できるかどうかもポイントです。1年目は「報告・連絡・相談」中心でもよかったものが、2年目からは「初動対応」まで担えると重宝されます。

3 コミュニケーション力

クライアントやチームメンバーとの意思疎通をスムーズに行うスキルは、SESにおいて非常に重要です。2年目になると議事録の作成や、簡単な仕様確認なども任されることがあります。

4 簡単なリーダーシップ

小規模なタスクや新人メンバーのフォローを任される機会も出てきます。リーダー経験がない人でも、「自分より少し経験の浅い人」をサポートできるかどうかで、周囲の評価は大きく変わります。

SES企業勤務2年目が年収を上げる方法

「年収が平均より低い」と感じる人は、行動することで改善の可能性があります。以下は2年目でも実践可能な、現実的なステップです。

1 スキルアップ・資格取得

AWS認定、基本情報技術者、LPIC、CCNAなど、スキル証明となる資格の取得は単価アップに直結します。会社によっては資格手当や報奨金制度があるため、昇給への第一歩として有効です。

2 営業担当との交渉

自分の希望を伝える場面では遠慮は不要です。「開発案件に行きたい」「○○万円以上の単価を狙いたい」など、率直な希望を伝えることが、より適切なアサインにつながります。

3 スキルシートの更新とポートフォリオ

スキルシートに「何ができるか」を明確に書くことで、営業担当が案件をマッチさせやすくなります。また、GitHubや技術ブログでのアウトプットも、将来的な転職に活きるアピール材料になります。

SESの転職は難しい？優良なSES企業への転職方法

SES企業の中には、還元率やキャリア支援に大きな差があるため、「今の会社では年収が伸びない」と感じた場合には転職も検討の余地があります。

1 SES企業から同業種への転職は実は比較的容易

実務経験1年以上のエンジニアを求めるSES企業は多く、2年目の若手はむしろ「ポテンシャル採用」で歓迎されます。転職によって年収が50万〜100万円アップするケースも珍しくありません。

2 自社開発や受託開発への転職は？

2年目での自社開発転職はやや難易度が高いものの、スキルと成果のアピール次第では十分に可能です。「どんな技術を使い、どう貢献したか」「チームでどう動いたか」を具体的に話せるよう準備しましょう。

3 優良SES企業を見極めるポイント

転職を検討する際、そのSES企業が優良企業かどうか、必ずチェックが必要です。例えば下記を基準に企業を見極めていきましょう。

採用サイトの情報だけでなくSNSやクチコミを活用し総合的に見ていくことが重要です。

まとめ

SES2年目の平均年収はおおよそ300万〜350万円とされており、自身のスキルや配属先によってはそれ以上も可能です。年収が平均より低いと感じた場合は、資格取得や案件交渉、リーダー補佐など、具体的なアクションを取ることで改善が見込めます。

また、「この会社では限界かもしれない」と思ったときには、転職も前向きな選択肢です。還元率やキャリア支援が明確な企業を選ぶことで、より良い条件を手にすることができるでしょう。