社内SE転職ナビの評判・口コミは？実際の体験談から強みと弱みを徹底解説！

2025-08-21

「社内SEという働き方が気になるけど、どのサービスを使えば良いのか分からない」──そんな方に注目されているのが、社内SE転職に特化した転職支援サービス「社内SE転職ナビ」です。本記事では、サービスの特徴や実際の利用者の声をもとに、評判や向き・不向き、求人傾向などを詳しく解説します。

社内SE転職ナビのサービス概要と特徴

社内SE転職ナビは、アイムファクトリー株式会社が運営する転職サービスで、社内SEや情報システムという働き方に特化した転職支援を行っています。特にエンジニア経験を活かして事業会社（※1）で腰を据えて働きたいと考える方に多く利用されています。

主な特徴は以下の通りです。

社内SE・情報システムに特化した転職サービス

IT業界内でも珍しい社内SEに絞った求人ラインナップが最大の強みとなっています。受託開発やSESではなく、事業会社に直接所属する求人が豊富であり、その他の転職サービスでは見られない求人も多く有しています。

約40,000人のエンジニア登録実績

多くのエンジニアが転職相談しており、転職実績が豊富であることも安心できるポイントです。

非公開求人が豊富

大手企業や急成長中のスタートアップなど、他の転職サービスでは見つけにくい非公開求人も取り扱いが多数あります。

キャリアアドバイザーはIT業界出身

現場理解の深いIT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍し、現実的なキャリアパスを一緒に考えてくれる点も特徴の一つと言えます。

※1…事業会社とは？

事業会社とは、自社でサービスや製品を企画・開発・販売し、その事業活動を通じて利益を生み出す企業のことを指します。

そもそも社内SE・情報システムとは？

事業会社の中には、社内の業務や基盤を支える技術者が存在します。一般的に「社内SE」や「情報システム（情シス）」と呼ばれる職種ですが、それぞれ担当領域に違いがあります。

社内SEの仕事内容

社内SEは、自社サービスを軸にした事業活動を技術面から支えるのが仕事です。開発・インフラ・保守など幅広く関わる場合があり、単なる裏方ではなく「自社のビジネスを理解した上で最適なシステムを設計・改善する」点が大きな特徴です。たとえば、基幹システムの運用改善や、サービス開発に関連するインフラ整備、セキュリティ強化といった領域に携わります。現場の声を聞きながら、業務効率化やサービス品質向上に直結するIT活用を行うため、事業会社の成長に密接に貢献できるポジションです。

情報システムの仕事内容

一方、情報システム部門（情シス）は、自社サービスではなく、社員が日常業務で使う社内システムの整備・運用が中心です。たとえば、SlackやGoogleアカウントの発行・管理、社内ネットワークの安定稼働、PCやライセンス管理、セキュリティポリシー策定などが典型業務です。全社的なIT環境を「どう安全に、効率よく運用するか」に責任を持ち、社員が快適に働ける環境を整えるのが役割です。近年ではDX推進やクラウド移行に伴い、守りにとどまらず業務変革を支える重要部門としての存在感も高まっています。

社内SE転職ナビの口コミ

実際の口コミでは、「要望に合った社内SE転職ナビが扱う求人を的確に提案してもらえた」「面接対策が丁寧だった」といったポジティブな声が目立ちます。

良い口コミの一例：

「現場経験のある担当者が多く、開発環境や業務内容の具体的な説明があって安心できた」
「一般的な求人サイトでは見つけられない非公開求人に出会えた」
「社内SE希望で他サービスに登録しても受託案件ばかりだったが、ここは本当に社内SEの求人が豊富だった」

気になる口コミ：

「地方の求人が少なく、東京・大阪に偏っている印象」
「やむを得ないが社内SEにこだわると選択肢が限られる」

総じて、社内SEという選択肢に強いこだわりを持っている人には非常に好評である一方、柔軟に働き方を変えたい人には選択肢の狭さを感じることもあるようです。

社内SE転職ナビが取り扱う求人の特徴

社内SEとは、事業会社の情報システム部門などに所属し、社内のITインフラ整備や業務システムの開発・運用、セキュリティ管理、IT戦略の立案など、企業内のITを支える役割を担う職種です。クライアントワークではなく、ユーザーである社内メンバーと密に連携しながら働くのが特徴です。

社内SE転職ナビが扱う求人には、例えば以下のような特徴があります（あくまで）。

職種 / 業務領域：
- 情報システム部門のインフラエンジニア（ネットワーク、サーバー、クラウド基盤など）
- 社内業務システムのアプリケーション開発・運用
- IT戦略立案・企画、DX推進ポジション
- ITサポート、ヘルプデスク（経験者向け）
業界：
- 製造業（IoT対応、基幹システム再構築）
- 小売・物流（EC基盤強化、データ分析基盤構築）
- 金融・保険（セキュリティ施策、規制対応）

また、社内SE転職ナビが扱う求人は「腰を据えて長期的に働ける」「上流工程から携われる」「自社のビジネス理解が深まる」といった特徴があり、技術力だけでなくビジネス感覚やコミュニケーション力も求められる傾向にあります。

社内SE転職ナビが向いている人・向いていない人

社内SEという働き方は、その安定性や社内貢献の側面から近年注目が集まっています。ただし、誰にとっても理想的というわけではなく、向き・不向きがある職種でもあります。ここでは、社内SE転職ナビのサービスが特にフィットしやすい人、逆に向いていない可能性がある人の傾向を具体的に解説します。

向いている人

1社に集中し、安定した働き方をしたい人：SIerやSESでよくある、案件単位での移動や顧客対応ではなく、1社に深く関わる働き方にシフトしたい人におすすめです。
業務改善や社内調整にやりがいを感じる人：自社内の各部署と協力しながら課題解決を図る業務に魅力を感じる人に適しています。
開発から運用、企画まで幅広く関わりたい人：ポジションによっては、業務全体を俯瞰しながらITでの業務改善を推進できるため、幅広いスキルを身に付けたい人に向いています。

向いていない人

フリーランス志向や多様な技術に触れたい人：自社のシステム環境に長く関わるため、新技術に常に触れたいという方には物足りなさを感じるかもしれません。
ベンチャー企業のスピード感や変化を求める人：社内SEは一定規模以上の組織で求められるケースが多く、スピード感を仕事に求める方にはミスマッチがありそうです。
地方勤務を希望している人：社内SEの求人の多くが都市部（特に首都圏・関西圏）であり、Uターン・Iターン希望者には十分な選択肢がない可能性があります。

社内SE転職ナビは、企業の内側から課題解決やDX推進を支えたいと考える方に特におすすめのサービスです。自分のキャリア観と照らし合わせながら、最適な働き方を見極めていきましょう。